Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda memuriyet mahalli dışındaki başka bir yer veya birimde geçici olarak görevlendirilen kamu çalışanlarının ulaşım ve görevden kaynaklanan zorunlu giderlerini kendi imkânlarıyla karşılamak zorunda bırakılması kabul edilemez.
6245 sayılı Harcırah Kanunu, memuriyet mahalli dışına geçici görevle gönderilen personele, gerekli şartların oluşması hâlinde yolluk ve harcırah ödenmesini düzenlemektedir. Görevlendirme kamu hizmetinin yürütülmesi amacıyla yapılıyorsa, bu görevlendirmenin personele yüklediği mali külfet de çalışanın üzerinde bırakılamaz.
Bu kapsamda; Yatağan ilçesinde bulunan ek binaya ihtiyaç nedeniyle görevlendirilen personel başta olmak üzere, benzer durumda bulunan ve yolluk/harcırah ödemesi yapılmayan çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi için Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimliğine yazılı başvuruda bulunduk.
Başvurumuzda;
- Memuriyet mahalli dışına yapılan geçici görevlendirmelerin mevzuata uygun şekilde değerlendirilmesini,
- Harcırah almaya hak kazanan personele yolluk ve harcırah ödemelerinin eksiksiz yapılmasını,
- Mevcut mağduriyetlerin gecikmeksizin giderilmesini,
- Benzer durumdaki tüm personele eşit ve objektif bir uygulama gerçekleştirilmesini talep ettik.
Çalışanlar, kurumun hizmet ihtiyacını karşılamak için görevlendirildikleri yerlerde ayrıca maddi kayba uğratılmamalıdır.
Görev kamunun, yol masrafı çalışanın olamaz!
Hak doğuran görevlendirmenin bedeli çalışanın cebinden karşılanamaz!
📍 TÜRK SAĞLIK-SEN MUĞLA