📌 657 SAYILI KANUN 108/E KAPSAMINDA AYLIKSIZ İZİN HAKKI
5 Hizmet Yılını Dolduran Sağlık Bakanlığı Personeli
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 108/E maddesi uyarınca; yıllık izne esas alınan süreler itibarıyla 5 hizmet yılını tamamlayan memurlar, istekleri hâlinde memuriyetleri boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar aylıksız izin talebinde bulunabilirler. Ancak maddede “izin verilebilir” ifadesi yer aldığından, bu izin idarenin uygun görmesi ve onayı ile kullanılabilir.
⚖️ KİMLER YARARLANABİLİR?
Bu haktan;
✅ 657 sayılı Kanuna tabi devlet memurları,
✅ Yıllık izne esas hizmet süresi bakımından 5 yılını dolduran personel,
✅ Daha önce bu kapsamda toplam 1 yıllık süreyi doldurmamış olanlar,
✅ Bu izni memuriyet hayatı boyunca en fazla 2 defadan fazla kullanmamış olanlar yararlanabilir.
⏳ İZİN SÜRESİ
108/E kapsamında verilecek aylıksız izin;
🔹 Toplamda en fazla 1 yıl olabilir.
🔹 Memuriyet boyunca en fazla 2 defada kullanılabilir.
🔹 Örneğin; personel ilk seferde 6 ay, ikinci seferde 6 ay kullanabilir.
🔹 İlk kullanımda 1 yılın tamamı kullanılmışsa, bu madde kapsamında yeniden izin kullanılamaz.
📝 BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Personel, aylıksız izin talebini içeren dilekçesini görev yaptığı birime verir. Talep, kurumun personel birimi tarafından değerlendirilir ve yetkili makamın onayına sunulur. İzin ancak makam onayı sonrası başlar.
Başvuruda genel olarak;
📄 Aylıksız izin talep dilekçesi,
📄 Hizmet süresini gösterir belge/özlük bilgileri,
📄 Varsa talep gerekçesini destekleyen belgeler sunulabilir.
⚠️ ÖNEMLİ HUSUSLAR
Bu izin, memurun talebiyle gündeme gelir; kurum personeli resen aylıksız izne çıkaramaz.
Aylıksız izin süresince personele maaş, döner sermaye, ek ödeme ve benzeri mali haklar ödenmez.
İzin süresi bitmeden göreve dönmek isteyen personel, dilekçe ile kurumuna başvurarak göreve başlama talebinde bulunabilir. Aylıksız izin dönüşünde göreve başlama işlemleri kurum tarafından ayrıca yapılır.
Olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanun’un 72. maddesi gereğince belli süreyle zorunlu sürekli görevle atananlar hakkında, bu bölgelerdeki görev süreleri içinde 108/E hükmü uygulanmaz.
📌 SONUÇ
657 sayılı Kanun’un 108/E maddesi, 5 hizmet yılını tamamlayan memurlara önemli bir aylıksız izin imkânı tanımaktadır. Ancak bu izin mutlak ve otomatik bir hak olmayıp, personelin yazılı talebi ve idarenin uygun görmesiyle kullanılabilir.