Mevzuat Ne Der?
📌 CAN GÜVENLİĞİ MAZERETİ VE OLAĞANÜSTÜ DURUMLARDA YER DEĞİŞİKLİĞİ
⚖️ Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
Madde 21
🛡️ CAN GÜVENLİĞİ MAZERETİ
👤 Personelin kendisinin,
👨👩👧 Eşinin,
👶 Bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun,
bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit ettiğinin adli veya mülki idare makamlarınca verilen belge ile kanıtlanması gerekir.
📄 Belgelendirilmesi hâlinde personel talep ettiği yere atanabilir.
⚖️ KORUYUCU TEDBİR KARARI
👩⚖️ 6284 Sayılı Kanun kapsamında hakkında işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı bulunan personel, talep ettiği yere atanabilir.
📌 Tedbir kararının süreli olması hâlinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
🌪️ OLAĞANÜSTÜ DURUMLAR
🏚️ Deprem, sel, su baskını, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle maddi veya manevi zarara uğrayan personel yer değişikliği talebinde bulunabilir.
📅 Başvurunun afet tarihinden itibaren 6 ay içerisinde yapılması gerekir.
🔹 Bu hak afet nedeniyle bir defaya mahsus kullanılabilir.
⚠️ ÖNEMLİ HUSUSLAR
✅ Başvurularda puan, süre ve dönem şartı aranmaz.
✅ Can güvenliği tehdidi mutlaka resmî belge ile kanıtlanmalıdır.
✅ Doğal afet nedeniyle yapılacak başvurularda zarar durumunun belgelendirilmesi gerekir.
⛔ 45/A (3+1) statüsünde görev yapan sağlık personeli, can güvenliği mazeretinden yararlanabilmek için fiilen 4 yıllık görev süresini tamamlamış olmalıdır.
📄 GEREKLİ BELGELER
📝 Can güvenliği mazereti talep dilekçesi
⚖️ Adli veya mülki idare makamlarınca düzenlenmiş belge
📜 Koruyucu tedbir kararı (varsa)
🏚️ Afet nedeniyle yapılan başvurularda zarar durumunu gösteren belgeler
📬 BAŞVURU
🏥 Başvurular personelin görev yaptığı kurum aracılığıyla yapılır.
💻 İşlemler Sağlık Bakanlığı sistemleri üzerinden değerlendirilir.
🔔 KISACA
✅ Can güvenliği tehdidi belge ile kanıtlanmalıdır
✅ Koruyucu tedbir kararı bulunanlar başvurabilir
✅ Doğal afet mağdurları için özel hak tanınmıştır
✅ Puan, süre ve dönem şartı aranmaz
✅ Afet başvuruları için süre 6 aydır
🔹 Hukukta Güçlü, Sahada Öncü
📍 TÜRK SAĞLIK-SEN MUĞLA