Mevzuat Ne Der?
📌 SAĞLIK MAZERETİNE BAĞLI YER DEĞİŞİKLİĞİ
⚖️ Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
Madde 19
🏥 BAŞVURU ŞARTLARI
👨⚕️ Personelin kendisinin,
👨👩👧👦 Eşinin, anne veya babasının,
👶 Bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun,
👤 Mahkeme kararıyla vasi tayin edildiği kardeşinin,
sağlık durumunun mevcut görev yerinde tehlikeye girdiğinin veya görev yerinin değişmemesi hâlinde tehlikeye gireceğinin sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi gerekir.
📄 SAĞLIK KURULU RAPORU
🏥 Rapor, üniversite hastanesi veya Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesinden alınmalıdır.
📋 Raporda hastalığın niteliği ve tedavinin mevcut görev yerinde mümkün olmadığı açıkça belirtilmelidir.
🔍 Sağlık Mazereti Değerlendirme Komisyonu gerekli gördüğünde raporun başka bir hastane tarafından doğrulanmasını isteyebilir.
📬 BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME
📝 Başvurular yılın herhangi bir döneminde yapılabilir.
⏳ Sağlık mazeretinde tayin dönemleri beklenmez.
🏥 Personel, tedavisinin yapılabileceği sağlık kuruluşunun bulunduğu ildeki uygun kadrolara atanabilir.
📄 Atamalar, Sağlık Mazereti Değerlendirme Komisyonunun kararı doğrultusunda gerçekleştirilir.
⚠️ ÖNEMLİ HUSUSLAR
✅ Sağlık mazereti başvurularında puan ve dönem şartı aranmaz.
✅ Hastalığın görev yerinde tedavisinin mümkün olmadığının sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi gerekir.
✅ Atama yapılacak yerde unvan ve branşa uygun kadro bulunmalıdır.
⛔ 45/A (3+1) statüsünde görev yapan sağlık personelinin durumu ayrıca değerlendirilir ve tabi olduğu mevzuat hükümleri uygulanır.
📄 GEREKLİ BELGELER
📝 Sağlık mazereti tayin talep dilekçesi
🏥 Sağlık kurulu raporu
📜 Vukuatlı nüfus kayıt örneği
🏠 İkametgâh belgesi
🔔 KISACA
✅ Sağlık kurulu raporu gerekir
✅ Üniversite veya Eğitim Araştırma Hastanesi raporu şarttır
✅ Tayin dönemleri beklenmez
✅ Tedavinin yapılabileceği ile atama yapılabilir
✅ Komisyon kararı ile değerlendirilir
📍 TÜRK SAĞLIK-SEN MUĞLA
⚖️ Hukukta Güçlü, Sahada Öncü.